Il fut une époque où obtenir un diplôme universitaire donnait la certitude de trouver un travail. Ce n'est plus le cas à l'heure actuelle. En effet, le rythme d'embauches, se maintenant nettement en deçà de celui observé durant la période d'avant-crise, montre que le domaine de l’emploi reste extrêmement capricieux. Une nouvelle positive au niveau des cadres est que les embauches retrouvent de la vitalité dans certains domaines d'activité. En effet, les télécoms, le conseil et l'informatique se portent bien, alors que la construction ou le transport-logistique se révèlent être des secteurs en berne. La mobilité fait de plus en plus partie de la vie des cadres. La mobilité est observée. tant au niveau géographique qu'au niveau professionnel L'idée du cadre qui passe toute sa carrière au sein de la même entreprise a vécu. Aujourd'hui, ils sont nombreux à naviguer vers d'autres horizons au moins une fois. Parmi les motivations évoquées quand on aborde cette mobilité, on trouve le désir de gagner davantage et le manque de perspectives d'évolution. Il ne suffit pas d'avoir l'ensemble des connaissances réclamées pour obtenir un emploi convoité. Montrer son besoin de progresser au sein de sa future société s'avère également essentiel. Adee-paca apparaît comme très utile pour les personnes en recherche d'emploi, du fait des multiples conseils et astuces publiés. Saviez-vous par exemple que valoriser ses qualités est vraiment plus pertinent que de souligner ses attentes ? L'activation d'un réseau professionnel constitue aussi un atout incontestable. Trouver des contacts et entretenir la relation se révèle souvent bénéfique. Consulter des sites comme Adee-paca.org, offre la possibilité d'être alerté des nouveautés du secteur, ce qui est nécessaire.

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